{"id":724,"date":"2023-08-01T11:30:47","date_gmt":"2023-08-01T11:30:47","guid":{"rendered":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/?p=724"},"modified":"2023-08-01T20:07:41","modified_gmt":"2023-08-01T20:07:41","slug":"puedo-comprender-sin-escuchar-escucha-parte-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/management-tip\/puedo-comprender-sin-escuchar-escucha-parte-1\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo comprender sin escuchar? | Escucha parte 1"},"content":{"rendered":"
\n<\/div>\n
\n\n\n\n
\n

<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

Management Tip<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

\u00bfPuedo comprender sin escuchar?<\/span><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

EL ARTE DE LA ESCUCHA, parte 1<\/font><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n

\u00bfQuieres dar a alguien uno de los mejores regalos que jam\u00e1s haya recibido? <\/span><\/span>Ay\u00fadale a sentirse comprendido. <\/span>Es com\u00fan pensar que, por el hecho de yo entender a alguien, \u00e9ste ya se sienta comprendido. Pero no es lo mismo en absoluto, hay gran diferencia.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Comprender comienza por escuchar<\/strong> y hacer que el otro se sienta escuchado. Esto es ofrecer al otro un espacio seguro<\/strong> donde puede expresarse libremente y en forma integral: puede decir lo que piensa, lo que necesita, lo que siente. <\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

La escucha es un proceso<\/strong> que va mucho m\u00e1s all\u00e1 del uno dice y el otro oye. M\u00e1s que dar o recibir, es intercambiar. La escucha produce uno de los momentos m\u00e1s satisfactorios del ser humano: sentirnos comprendidos.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

La mejor manera de entender es escuchar <\/span><\/span>a las personas. Los b\u00e1sicos para escuchar son<\/strong>: e<\/span>scucha sin juzgar, escucha sin interrumpir, <\/span><\/span>escucha sin dar consejos, <\/span>escucha hasta que se sienta seguro.<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Comunicar los sentimientos suele ser dif\u00edcil a las personas. Un buen oyente entiende eso. <\/span>Escuchar no es simple<\/strong>, requiere intenci\u00f3n, validaci\u00f3n y aceptaci\u00f3n. La rapidez no se lleva con la escucha. Escuchar requiere dedicar tiempo y tiempo de calidad. La rapidez te hace juzgar (a menudo err\u00f3neamente) o entrometerte. <\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Escuchar es un arte que se va aprendiendo<\/strong>. Se necesita pr\u00e1ctica. Pero cuando lo haces bien, tranquiliza a otra persona; te identifica como alguien fiable, que te esfuerzas por comprender; le demuestras que te importa. Esto construye un v\u00ednculo, una relaci\u00f3n de calidad.<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Preguntas para tu reflexi\u00f3n<\/strong>. \u00bfA qui\u00e9n puedes ayudar a sentir comprendido hoy? <\/span><\/span>\u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que te sentiste escuchado? O \u00bfcu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que hablaste con alguien sobre algo que amabas, algo que te molestaba, algo que te hac\u00eda sentir triste o frustrado o conmovido, donde sentiste poder decir las palabras que quer\u00edas decir y pudiste expresar tus pensamientos y sentimientos y \u00e9stos fueron interpretados correctamente?<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Siempre que te sea posible, valdr\u00e1 la pena que enfoques tu intenci\u00f3n a que las personas con quienes interact\u00faas se sientan escuchadas y comprendidas: amigos. compa\u00f1eros de trabajo y familia.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

En mi siguiente entrega (El Arte de la Escucha, parte 2), continuar\u00e9 desarrollando el siguiente paso: Tras escuchar, debes hacer que el otro se sienta comprendido.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u00c1ngel Rivero, PhD<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Consultor, Coach y Director general<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n

angel@doxaconsultores.com.mx<\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

En mi Blog encuentras la colecci\u00f3n de ManagementTips<\/a>, con +220 art\u00edculos sobre gesti\u00f3n e interacci\u00f3n, para l\u00edderes y personas.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

En colaboraci\u00f3n con HBR.   <\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

\"\"<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

\t <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Management Tip   \u00bfPuedo comprender sin escuchar?   EL ARTE DE LA […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":727,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management-tip"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=724"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":728,"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/724\/revisions\/728"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/media\/727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}