{"id":689,"date":"2023-03-07T12:30:30","date_gmt":"2023-03-07T12:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/?p=689"},"modified":"2023-03-07T14:28:58","modified_gmt":"2023-03-07T14:28:58","slug":"cambia-tu-enfoque-al-discutir-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/management-tip\/cambia-tu-enfoque-al-discutir-2\/","title":{"rendered":"Cambia tu enfoque al discutir"},"content":{"rendered":"
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Cambia tu enfoque al discutir<\/span><\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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Cuando est\u00e1s en medio de una discusi\u00f3n, valorar a la persona con quien discutes es seguramente la \u00faltima cosa que pasar\u00e1 por tu mente, es un hecho.<\/span><\/span><\/p>\n

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Pero ser\u00eda bueno tomar conciencia de que cada uno de nosotros est\u00e1 siempre interpretando la realidad desde nuestro personal punto de vista (el observador que suelo ser) y, si no desactivamos los supuestos y prejuicios, no hallaremos la puerta de salida.<\/span><\/span><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 puedo hacer diferente para facilitar una soluci\u00f3n satisfactoria? Ver\u00e1s que estos 4 enfoques pueden hacer la diferencia.<\/span><\/span><\/p>\n