{"id":645,"date":"2022-10-11T14:22:51","date_gmt":"2022-10-11T14:22:51","guid":{"rendered":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/?p=645"},"modified":"2022-10-18T00:54:55","modified_gmt":"2022-10-18T00:54:55","slug":"como-construyes-o-recuperas-confianza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/management-tip\/como-construyes-o-recuperas-confianza\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo construyes (o recuperas) confianza"},"content":{"rendered":"
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Management Tip<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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C\u00f3mo construyes (o recuperas) confianza<\/span><\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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Los l\u00edderes, para ser efectivos, necesitan la confianza de su equipo. Los resultados de la investigaci\u00f3n de Patrick Lencioni muestra que la confianza es el factor m\u00e1s cr\u00edtico y fundamental para que un equipo sea funcional y efectivo.<\/span><\/span><\/p>\n

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La confianza no nace sola, se construye a trav\u00e9s de<\/span> comportamientos congruentes y sostenidos. Edificarla toma tiempo, pero puede desmoronarse en un abrir y cerrar de ojos, ante un hecho que vulnera la relaci\u00f3n de seguridad entre esas dos personas.<\/span><\/span><\/p>\n

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Ahora bien, \u00bfc\u00f3mo consigo obtener esa confianza o c\u00f3mo la recupero si la he perdido? <\/span><\/span>Considera 4 comportamientos esenciales:<\/span><\/p>\n

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