{"id":640,"date":"2022-07-12T11:31:32","date_gmt":"2022-07-12T11:31:32","guid":{"rendered":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/?p=640"},"modified":"2022-10-18T00:56:37","modified_gmt":"2022-10-18T00:56:37","slug":"tu-como-reaccionas-ante-los-errores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/management-tip\/tu-como-reaccionas-ante-los-errores\/","title":{"rendered":"T\u00fa, \u00bfc\u00f3mo reaccionas ante los errores?"},"content":{"rendered":"
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T\u00fa, \u00bfc\u00f3mo reaccionas ante los errores?<\/span><\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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Uno de los desaf\u00edos m\u00e1s grandes que tienen las organizaciones en estos tiempos de cambios exponenciales est\u00e1 relacionado con \u00abla cultura del error\u00bb, donde la <\/span><\/span>innovaci\u00f3n es un ‘most’ del que las empresas de hoy no pueden sustraerse.<\/span><\/p>\n

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Cada vez m\u00e1s vemos o escuchamos mencionar la innovaci\u00f3n dentro del ambiente laboral: hacer cosas distintas o pensar fuera de la caja. Inclusive se le incluye entre los valores formales que las compa\u00f1\u00edas muestran en sus websites, como parte esencial del ADN del negocio.<\/span><\/p>\n

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Sin embargo, constatamos frecuentemente que el discurso y las expectativas no van de la mano con acciones que favorecen el pensamiento innovador. A veces, al contrario, existe toda una cultura pr\u00e1ctica opuesta. <\/span><\/p>\n

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La \u00abcultura del error\u00bb se refiere a los comportamientos que se muestran en las empresas ante un integrante que se equivoca, y las consecuencias ligadas a ello.<\/span><\/p>\n

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En este sentido, las empresas se dividen en cuatro categor\u00edas seg\u00fan su reacci\u00f3n ante un error: 1) las que no lo aceptan y aplican sanciones; 2) las que lo aceptan, pero buscan evitar su presencia; 3) las que lo promueven para fomentar la creatividad y la innovaci\u00f3n; y 4) las que premian el error responsable, porque \u00e9ste contribuye a generar nuevos productos o servicios.<\/span><\/p>\n

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Comprendamos que no todos los errores son iguales. Podemos identificar una amplia gama de errores, pero la distinci\u00f3n fundamental est\u00e1 entre aquellos que son \u00abloables y esperables\u00bb, hasta los que \u00abno son aceptables\u00bb y encienden las alarmas cuando se producen.<\/span><\/p>\n

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Un estudio publicado por la BBC, detalla seis razones por las que es bueno cometer errores:<\/span><\/p>\n