{"id":624,"date":"2022-06-14T11:31:30","date_gmt":"2022-06-14T11:31:30","guid":{"rendered":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/?p=624"},"modified":"2022-07-16T02:01:38","modified_gmt":"2022-07-16T02:01:38","slug":"como-dar-feedback-al-jefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/management-tip\/como-dar-feedback-al-jefe\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo dar feedback al jefe"},"content":{"rendered":"
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Management Tip<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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C\u00f3mo dar feedback al jefe<\/span><\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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Cuando trabajas en estrecha colaboraci\u00f3n con tu jefe (o jefa), es probable que observes comportamientos que \u00e9ste podr\u00eda mejorar. Puede tratarse de sus habilidades de presentaci\u00f3n, su actitud (reacci\u00f3n) ante una determinada situaci\u00f3n o <\/span><\/span>su claridad al comunicar o solicitar una tarea<\/span>. <\/span><\/span><\/div>\n
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\u00bfQu\u00e9 hacer? \u00bfDeber\u00edas compartir tus observaciones con <\/span><\/span>\u00e9l (ella)<\/span>? La recomendaci\u00f3n general es que s\u00ed lo hagas, pero esto supone haber iniciado a construir -previamente- una relaci\u00f3n de calidad y confianza. <\/span><\/span><\/div>\n