{"id":622,"date":"2022-05-31T11:32:01","date_gmt":"2022-05-31T11:32:01","guid":{"rendered":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/?p=622"},"modified":"2022-07-16T02:01:48","modified_gmt":"2022-07-16T02:01:48","slug":"manten-vivas-las-buenas-ideas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/management-tip\/manten-vivas-las-buenas-ideas\/","title":{"rendered":"Mant\u00e9n vivas las buenas ideas"},"content":{"rendered":"
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Management Tip<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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Mant\u00e9n vivas las buenas ideas<\/span><\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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Sabemos lo importante que es <\/span><\/span>pensar fuera de la caja y<\/span> propiciar en las personas el pensamiento lateral <\/span>que facilita nuevas posibilidades. Sin embargo, no sabemos mucho sobre qu\u00e9 hacer para crear el ambiente que lo estimule.  <\/span><\/div>\n
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Servir\u00eda recolectar ideas de entre toda la diversidad de grupos que existen entre los empleados o miembros de la organizaci\u00f3n. Pero, si pas\u00e1ramos haciendo una colecta de buenas ideas o iniciativas innovadoras, probablemente nuestro \u00absombrero\u00bb quedar\u00eda vac\u00edo.<\/span><\/span><\/div>\n
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Por muchos factores y creencias con las que hemos crecido, tendemos a conservar el estado de las cosas por encima de la experimentaci\u00f3n y el cambio. As\u00ed que, <\/span><\/span>antes de cosechar hay que sembrar y, para ello, es necesario preparar y construir un ambiente propicio donde germinen las ideas. <\/span><\/div>\n
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Aqu\u00ed van algunos tips \u00fatiles para estimular este ambiente,<\/span> donde los miembros del equipo -independientemente de su funci\u00f3n o estatus- se sientan en la libertad para expresar nuevas ideas o revivir aquellas antiguas que parec\u00edan ya descartadas?<\/span><\/span><\/div>\n