{"id":60,"date":"2016-06-07T12:00:26","date_gmt":"2016-06-07T11:30:26","guid":{"rendered":"http:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/?p=60"},"modified":"2016-06-07T20:51:20","modified_gmt":"2016-06-07T20:51:20","slug":"cambia-tu-enfoque-al-discutir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/management-tip\/cambia-tu-enfoque-al-discutir\/","title":{"rendered":"Cambia tu enfoque al discutir"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n
\n\n\n\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n\n\n\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n\n\n\n
\n

<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n\n\n\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n\n\n\n
\n

Managemet Tip<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n\n\n\n
<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n\n\n\n
\n

Cambia tu enfoque al discutir<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\n

Cuando est\u00e1s en medio de una discusi\u00f3n, valorar a la persona con quien discutes es seguramente la \u00faltima cosa que pasar\u00e1 por tu mente, es un hecho. <\/span><\/span><\/p>\n

Pero ser\u00eda bueno tomar conciencia de que cada uno de nosotros est\u00e1 siempre interpretando la realidad desde nuestro personal punto de vista y, si no desactivamos los supuestos y prejuicios, no hallaremos la puerta de salida.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 puedo hacer diferente para facilitar una soluci\u00f3n satisfactoria?<\/span><\/span><\/p>\n