{"id":349,"date":"2019-11-05T13:01:08","date_gmt":"2019-11-05T12:31:08","guid":{"rendered":"http:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/?p=349"},"modified":"2019-11-05T20:42:59","modified_gmt":"2019-11-05T20:42:59","slug":"apoyate-en-un-mentor-si-te-aburre-la-rutina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doxaconsultores.com.mx\/Newsletter\/management-tip\/apoyate-en-un-mentor-si-te-aburre-la-rutina\/","title":{"rendered":"Ap\u00f3yate en un mentor si te aburre la rutina"},"content":{"rendered":"
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Ap\u00f3yate en un mentor si te aburre la rutina<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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Puede ser un \u00abbache\u00bb en tu carrera profesional o que no encuentres reto o aprendizaje en tus actividades, pero es com\u00fan experimentar rutina y perder sentido en nuestra funci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

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En algunos casos es porque, despu\u00e9s de tener \u00e9xitos anteriores, inconscientemente buscamos jugar a lo seguro, en lugar de continuar asumiendo esos riesgos que los ayudar\u00edan a avanzar. <\/span><\/span><\/p>\n

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Si te sientes atrapado en el status quo, deja de esperar que las cosas cambien solas. Obt\u00e9n ayuda. Busca un mentor confiable que haya vivido algo similar o que te ayude a encontrar la perspectiva para supera el mal momento.<\/span><\/span><\/p>\n

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P\u00eddele que te ayude a ver lo que a\u00fan no has descubierto en tu rol; lo que a\u00fan te queda por hacer o c\u00f3mo puedes dar nuevo valor en tu funci\u00f3n. P\u00eddele retroalimentaci\u00f3n y reunirse peri\u00f3dicamente.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

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Durante sus reuniones, hablen de las situaciones <\/span><\/span>dif\u00edciles\u00a0<\/span>de trabajo que enfrentan y preg\u00fantense sobre sus experiencias y qu\u00e9 hacen para seguir creciendo. <\/span><\/span><\/p>\n

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Tambi\u00e9n puedes apoyarte en un coach ejecutivo con quien te re\u00fanas regularmente. Un buen coach te ayudar\u00e1 a entender lo que te est\u00e1 frenando y a explorar diferentes opciones para aplicar en lo futuro. <\/span><\/span><\/p>\n

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Reflexiona por tu cuenta. Piensa si \u00bftu trabajo actual a\u00fan te da satisfacci\u00f3n? \u00bfQu\u00e9 te mantiene en \u00e9l? \u00bfQu\u00e9 tanto es tu propia zona de confort la que te molesta y te ata? \u00bfd\u00f3nde quieres dirigir tu carrera y de qu\u00e9 o de qui\u00e9n depende?<\/span><\/span><\/p>\n

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Antes, la costumbre era que la vida te fuera llevando. Hoy somos m\u00e1s protagonistas, pero eso exige reflexi\u00f3n, retroalimentaci\u00f3n y acciones puntules.<\/span><\/span><\/p>\n

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\u00c1ngel Rivero, PhD<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Consultor, Coach y Director general<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n

angel@doxaconsultores.com.mx<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

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Suscr\u00edbete a nuestra p\u00e1gina en Facebook, donde encontrar\u00e1s ideas, videos, art\u00edculos seleccionados, mejores pr\u00e1cticas y tips de gesti\u00f3n:\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

https:\/\/www.facebook.com\/DOXAcapitalHumano\/<\/span><\/a><\/p>\n

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Lectura recomendada: \u00abAre you at risk of a mid-career rut?<\/span><\/span>\u00bb de Lawrence Minsky y Julia Tang Peters, en Harvard Business Review (HBR.org) sep 2019.<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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En colaboraci\u00f3n con HBR. \u00a0 <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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