Manejar la incertidumbre depende del mindset

La incertidumbre es inevitable. No solo fue cosa de la pandemia; es una condición propia de nuestro estilo de vida. El mundo globalizado, que trae enormes beneficios, pero también provoca inestabilidad.

Debes estar preparado para liderar a tu equipo a través de las aguas turbias. Pero hacerlo requiere tener la mentalidad correcta. Aquí hay seis consejos para ayudarnos a cambiar la perspectiva:

• Abraza la incomodidad de no saber. Ejercita pasar de una mentalidad de sabelotodo a una mentalidad de aprender de todo. No necesitas tener todas las respuestas.

• Distingue entre ‘complicado’ y ‘complejo’. Uno requiere análisis, el otro dedicación. Tienen diferentes enfoques y soluciones.

• Renuncia al perfeccionismo. En cambio, apunte al progreso, espere errores y reconozca que tiene la capacidad de corregir continuamente el rumbo según sea necesario.

• Resiste las conclusiones rápidas. Adopta un enfoque disciplinado para comprender tanto la complejidad de la situación como sus propios prejuicios.

• No lo hagas solo. Conéctese con sus compañeros que tienen su propio conjunto de experiencias y perspectivas para aprovechar.

• Ponlo en perspectiva. Busca una visión amplia y sistémica de la situación en cuestión. Esto revelará supuestos no examinados que de otro modo serían invisibles.

Al administrar a través de la ambigüedad, desarrolla una visión clara y seguridad interior.