Aprovecha mejor el feedback

¿Qué tanto beneficio obtienes de los comentarios que recibes? ¿Eres consciente del valor que tienen? No siempre sabemos cómo pasar de solo «recibir» a «usar» la retroalimentación para crecer.

Para traducir en algo práctico los comentarios que recibes, sigue estos 4 pasos:

1. Habla con personas confiables, que observen y que no estén en condición de evaluar tu desempeño. Plantéales lo que te inquieta y pídeles que te escuchen atentamente, que te ayuden a analizar tu pensar y sentir sobre el tema.
2. Redacta un plan enfocado a tu desarrollo. Incluye un resumen de los comentarios, las preguntas que tengas al respecto, los pasos de mejora a seguir y la ayuda que necesitarás.
3. Comparte tu plan con las personas que te dieron su opinión y aprovecha la oportunidad para hacer tus preguntas. No debatas ni te pongas a la defensiva.
4. Enriquece tu plan con las nuevas aportaciones e incluye cómo medirás tu progreso e inicia con tu plan.

Ángel Rivero, PhD

Consultor, Coach y Director general