Apóyate en un mentor si te aburre la rutina

Puede ser un «bache» en tu carrera profesional o que no encuentres reto o aprendizaje en tus actividades, pero es común experimentar rutina y perder sentido en nuestra función. 

En algunos casos es porque, después de tener éxitos anteriores, inconscientemente buscamos jugar a lo seguro, en lugar de continuar asumiendo esos riesgos que los ayudarían a avanzar.

Si te sientes atrapado en el status quo, deja de esperar que las cosas cambien solas. Obtén ayuda. Busca un mentor confiable que haya vivido algo similar o que te ayude a encontrar la perspectiva para supera el mal momento.

Pídele que te ayude a ver lo que aún no has descubierto en tu rol; lo que aún te queda por hacer o cómo puedes dar nuevo valor en tu función. Pídele retroalimentación y reunirse periódicamente. 

Durante sus reuniones, hablen de las situaciones difíciles de trabajo que enfrentan y pregúntense sobre sus experiencias y qué hacen para seguir creciendo.

También puedes apoyarte en un coach ejecutivo con quien te reúnas regularmente. Un buen coach te ayudará a entender lo que te está frenando y a explorar diferentes opciones para aplicar en lo futuro.

Reflexiona por tu cuenta. Piensa si ¿tu trabajo actual aún te da satisfacción? ¿Qué te mantiene en él? ¿Qué tanto es tu propia zona de confort la que te molesta y te ata? ¿dónde quieres dirigir tu carrera y de qué o de quién depende?

Antes, la costumbre era que la vida te fuera llevando. Hoy somos más protagonistas, pero eso exige reflexión, retroalimentación y acciones puntules.

Ángel Rivero, PhD

Consultor, Coach y Director general