Apoya a quien perdió su trabajo

Management Tip

Apoya a quien perdió su trabajo 

Es natural sentirse incómodo o no saber qué hacer ante amigos o colegas que han perdido su trabajo, especialmente cuando tú has mantenido el tuyo.

No dejes que esa incomodidad te impida acercarte y ofrecer una mano. Te pueden servir estas ideas …

  • Primero, no supongas. En lugar de hacer suposiciones sobre lo que están buscando, pregúntales directamente qué expectativas tienen. Al hacerlo, cuida de escuchar atentamente
  • Reafirma su confianza. Puede decirle: «Si en algo te resulto útil, sábete que me encantaría estar pendiente de ti y poder apoyarte. ¿Tienes idea de qué vas a hacer o qué tipo de trabajo sería ideal para ti?» 
  • Sé claro sobre qué tipo de soporte puedes prestar, así la facilitarás las cosas.​ Podrías decir: «Me encantaría armar contigo una estrategia para promover tu perfil de LinkedIn … o podríamos hacer una entrevista de trabajo simulada tú y yo. ¿Te parece bien?».
  • Puedes ayudarle en el networking, haciendo conexiones específicas. «¿Te interesa tener un acercamiento con alguna empresa en particular? ¿Hay alguien que yo pueda presentarte?»
  • Atiende las señales de su estado emocional. Algunos días pueden sentirse optimistas («¡Conseguí una entrevista!») y otros días pueden ser presa de las dudas («No sé si si tengo lo que se necesita …»).

Resumiendo, no supongas, escucha y brinda el apoyo que el otro necesita en ese momento, siendo honestoo en lo que tú puedes apoyar. Normalmente el otro no espera que seas la solución, pero siempre valorará saber que cuenta contigo.

Saber que contamos con un apoyo en momentos difíciles, hace la diferencia. 

Ángel Rivero, PhD

Consultor, Coach y Director general

angel@doxaconsultores.com.mx

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Lectura recomendada: «How to help a collegue who’s been laid off» de Dorie Clark y David Lancefield, en Harvard Business Review (HBR.org) jun 2020.

En colaboración con HBR.