Mantén vivas las buenas ideas

 

Management Tip

 

Mantén vivas las buenas ideas

 

 
Sabemos lo importante que es pensar fuera de la caja y propiciar en las personas el pensamiento lateral que facilita nuevas posibilidades. Sin embargo, no sabemos mucho sobre qué hacer para crear el ambiente que lo estimule.  
 
Serviría recolectar ideas de entre toda la diversidad de grupos que existen entre los empleados o miembros de la organización. Pero, si pasáramos haciendo una colecta de buenas ideas o iniciativas innovadoras, probablemente nuestro «sombrero» quedaría vacío.
 
Por muchos factores y creencias con las que hemos crecido, tendemos a conservar el estado de las cosas por encima de la experimentación y el cambio. Así que, antes de cosechar hay que sembrar y, para ello, es necesario preparar y construir un ambiente propicio donde germinen las ideas. 
 
Aquí van algunos tips útiles para estimular este ambiente, donde los miembros del equipo -independientemente de su función o estatus- se sientan en la libertad para expresar nuevas ideas o revivir aquellas antiguas que parecían ya descartadas?
  • Amplifica. Repite públicamente la buena idea de aquella persona. Da fe de las ideas que crees que valen la pena y asegúrate de que no se pierdan entre la bruma de ideas y actividades.
  • Desarrolla. Muchas veces las ideas se rechazan porque las personas no las entienden completamente. No dejes que se descarten las ideas que no son completas o no se entienden del todo. Por el contrario, facilita que éstas se expliquen y desarrollen. Haz preguntas que lleven a aclarar los puntos y asegúrate de que todos estén en la misma página.
  • Ejemplifica. Conversen sobre esa idea, acerca de cómo podría funcionar ésta en la práctica. Facilita la participación y aporte de todos. Recopila datos para respaldarla. Esto ayudará a mantener viva la idea, incluso si algunos miembros del equipo se inclinan a rechazarla.
 
Todo esto estimulará un ambiente positivo para crear una cultura de mentes flexibles, siempre dispuestas a considerar nuevos ángulos y alternativas. 

 

 

Ángel Rivero, PhD

Consultor, Coach y Director general

angel@doxaconsultores.com.mx

 

 

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Lectura recomendada: «How the Best Teams keep good Ideas alive» de Patricia Satterstrom, Michaela J. Kerrissey y Julia DiBenigno, en Harvard Business Review (HBR.org) may 2022.

En colaboración con HBR.