Prepara tu primer cita con un posible mentor

Los mentores no son artículo de lujo sino de primera necesidad. Nos ayudan a desempeñarnos mejor, a avanzar más rápido en nuestras carreras y a experimentar más satisfacción en el trabajo.

Un mentor no tiene que saber de todo o ser experto en enseñanza, sino conocedor de un campo específico del que necesitas aprender.

Cuando encuentras a alguien que puede ayudarte en ese papel vital, es importante que tu primera reunión la enfoques en dos objetivos iniciales:

• que ratifiques si la persona es el mentor adecuado para ti,  
• que ambos confirmen si están disppuestos a vivir la experiencia. 

Para que funcione bien, elige una hora y un lugar que sea conveniente para los dos. Ya sea que se reúnan en persona o virtualmente, cuida que la reunión sea cómoda y sin presión. 

Dediquen tiempo a conocerse mutuamente. Comparte tus inquietudes, tus objetivos profesionales y tus temores.

Por encima de todo, dedícate a escuchar la mayor parte del tiempo.

Si al final te sentiste a gusto, díselo y haz una petición clara, que puede ser en forma de pregunta, como: «Disfruté mucho esta conversación. ¿Te parece bien si continuamos la charla  en un mes?» y hazle saber que mientras tanto trabajarás en tus primeros pasos.

No importa cuál sea su respuesta, di gracias y da seguimiento por correo electrónico para agradecer nuevamente la reunión y su disposición a apoyarte.